INTELIGENCIA   EMOCIONAL

Inteligencia Emocional | Emotional Intelligence

Inteligencia Emocional | Soluciones | Emotional Intelligence

Inteligencia Emocional | Página Inicial | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Weblog Personal sobre IE en Blogspot | Emotional IntelligenceClic aquí para ver soliciones para empresas con valor agregado!Conciencia Integral en Inteligencia Emocional | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Inscripción a Lista sobre Temas IE en Domeus | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Reportes Personalizados | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Herramientas Psicométricas & Tests | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Inscripción a Grupo de Discusión sobre IE en Google | Emotional IntelligenceEmotional Intelligence Credit Cards | Inteligencia Emocional Tarjetas de CréditoAlfabetización | Capacitación | Cursos | WorkShops | JornadasInteligencia Emocional | Inscripción a Yahoo! Grupos: Ciclos IE | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Psicología Holística | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Foro Web | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Inscripción a Recepción Mensual de Tips IE | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Capacitación & Formación | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Subscripción al Sitio | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Conceptos | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Formulario de Contacto e Información | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Mapa del Sitio | Emotional Intelligence

[ SUMARIO ACERCA DE LA PÁGINA ACTUAL ]

Hans Jürgen Eysenck | Psicología de la Personalidad | Dimensiones | Cronopsicología | Perspectivas

Si desea recibir mensualmente "Tips" o notas sobre ( IE ):

¡Verifique al escribir su e-mail!

  

¡ Desde este sitio NO enviamos email sin un contacto previo !

 

[ TEMAS & CONTENIDOS ] 

[ Página Inicial ] 

[ Calidad de Vida ] 

[ IE ] 

[ Inteligencia Emocional ] 

[ Capacitación Individual ] 

[ Capacitación Colectiva ] 

[ Liderazgo Emocional ] 

[ IMPLEMENTACIONES (IE)] 

[ Tests Convencionales ] 

[ Tests Emocionales ] 

[ ( IE ) Holística ] 

[ Relaciones ] 

[ NUESTRAS INICIATIVAS ] 

[ Servicios & Recursos ] 

[ Perspectiva Psicológica ] 

[ SERVICIOS WEB ] 

[ "Tips" Mensuales ] 

[ Interactúe Vía Foro ] 

[ Contacto x Formulario ] 

[ Visualice Este Web ] 

[ Bibliografía ] 

[ ACERCA DE NOSOTROS ] 

[ Redes & Vínculos ] 

[ Labores ] 

 

 Salud & Emociones

Inteligencia Emocional Psicológica | Emotional Intelligence

"Cuando en nuestros cursos los ejecutivos y estudiantes de masters comienzan a explorar qué es lo que quieren de su vida -una tarea que nos lleva cuatro meses-, sorprende que el 80% de sus objetivos no tienen nada que ver con el trabajo, sino con la salud y con los afectos"

Richard E. Boyatzis

Departamento de conducta de las organizaciones de la Facultad de Administración de la Case Western Reserve University

Psicología Emocional | Inteligencia Emocional | Emotional Intelligence

¡ Contáctenos !  ]

 

 TRANSACCIONES

Inteligencia EmocionL | Pagos On Line | Emotional Intelligence

Ver Aquí Modalidades  ]

 

TESTS PROFESIONALES

Evalúan Competencias, Aptitudes, Personalidad, Motivaciones, Intereses, Valores, Inteligencia, Flexibilidad, Satisfacción en el Trabajo, Clima Laboral, Feedback 360°, Habilidades y Técnicas Comerciales, Estrés Laboral, Potencial de Desarrollo y Aprendizaje

TESTS INDIVIDUALES

Tests & Herramientas Psicométricas | Inteligencia Emocional | Emotional Intelligence

TESTS IN COMPANY

16PF-5, CAMBIOS, CPS, SIV, SPV, BFQ, IPP, NEGO, BTA-R, IPV, MMPI-2, CTI, MBTI

Solicite Informes Aquí  ]

 

Ir a Yahoo! | Inteligencia Emocional | Emotional Intelligence

 

Ir a Google | Inteligencia Emocional | Emotional Intelligence

 

HANS JÜRGEN EYSENCK

 

Hans Jürgen Eysenck nació en Alemania el 4 de marzo de 1916. Fallece el 4 de septiembre de 1997

 

En Inglaterra recibió su licenciatura en psicología en la Universidad de Londres en 1940.

 

Durante la Segunda Guerra Mundial, asistió como psicólogo en la emergencia de un hospital, donde investigó sobre la exactitud de los diagnósticos psiquiátricos. Los resultados de estas investigaciones le conducirían a librar un antagonismo durante toda su vida hacia la corriente principal de la psicología clínica. Después de la guerra, empezó a enseñar en la Universidad de Londres correlativamente con la dirección del departamento de psicología del Instituto de Psiquiatría, asociado al Bethlehem Royal Hospital.

 

Eysenck ha escrito 75 libros y cerca de 700 artículos, cosa que le ha establecido como uno de escritores más prolíficos en psicología. Se retiró en 1983 y continuó escribiendo hasta su muerte el 4 de septiembre de 1997.

 

Eysenck parte de un modelo factorial de la personalidad , basado en un modelo neoconductista que combina los principios del aprendizaje y los factores biológicos y que tiene tres ejes dimensionales:

 

Extroversión - extraversión, Neuroticismo - estabilidad y psicoticismo - normalidad.

 

La investigación original de Eysenck encontró dos dimensiones principales de temperamento: neuroticismo y extraversión-introversión, pero llegó a reconocer que aunque utilizaba una gran población para sus investigaciones, había un tipo de población que no estaba considerando. Empezó a llevar sus estudios a las instituciones mentales de Inglaterra.

 

Cuando se analizaron sus datos mediante la técnica factorial, un tercer factor significativo empezó a emerger, el cual llamó psicoticismo.

 

Es muy difícil escoger libros de Eysenck (¡son tantos!) Lo básico de su teoría está probablemente más explicado en The Biological Basis of Personality (1967), pero es un poco complejo. Su libro más "popular" es Psychology is about People (1972) Si está interesado en psicoticismo, intente Psychoticism as a Dimension of Personality (1976) Y si quiere entender su punto de vista sobre los criminales, refiérase a Crime and Personality (1964) Su inusual, pero interesante teoría acerca de la personalidad, el cáncer y la enfermedad cardiaca (¡él cree, por ejemplo, que la personalidad es más significativa que fumar!) está resumida en Psychology Today (Diciembre, 1989)

 

"Para nosotros los tres modelos mas relevantes en cuanto a la relación entre psicoterapia y personalidad son los de Eysenck, Millon y Beutler"

 

© Derechos de autor, C. George Boeree, 1998   

© Derechos de traducción, Rafael Gautier, 2002   

 

 

Ha sido uno de los psicólogos más prolíficos, representando fielmente la tradición diferencialista inglesa. Defendió con vehemencia la aplicación de la metodología hipotético-deductiva al estudio de las diferencias individuales, así como el papel relevante de éstas en la Teoría Psicológica.

 

Mediante la aplicación conjunta de las técnicas correlacionales y experimentales, intentó integrar diferentes modelos explicativos del comportamiento para la comprensión de las diferencias individuales. Sus principales áreas de trabajo fueron la personalidad y el temperamento (desde la tradición constitucionalista de las tipologías griegas), la psicología clínica (sintetizando psicología de los rasgos con psicología del aprendizaje y terapia conductual), la psicopatología, la inteligencia, las actitudes, la conducta sexual, la criminología, la genética de la conducta y los estudios sobre el hábito de fumar.

 

Su planteamiento, marcadamente psicobiológico, aproxima la psicología a las ciencias naturales. Fue reacio a incorporar en sus modelos la psicología cognitiva manteniendo posiciones, en el plano de la comprensión de las capacidades cognitivas, muy cercanas a las de su maestro, Spearman.

 

Otra característica que destacó en H. J. Eysenck fue su capacidad de estimular trabajos punteros en otros investigadores, y combinar la tradición de la psicología occidental europea y americana con la oriental proveniente de países como Rusia y Polonia. H. J. Eysenck impartió la conferencia inaugural de la I Jornada de la SEIDI

 

Antonio Andrés Pueyo Coordinador de la Gestora de SEIDI   

 

El Dr. Eysenck ha sido visitante habitual de numerosos departamentos de Psicología de nuestras Universidades, la mayoría de sus libros han sido traducidos al castellano y han influido notablemente en la formación de los psicólogos españoles.

 

El psicólogo más influyente de su tiempo. Negó las teorías del subconsciente en favor del papel de aprender. Discutió que el fumar no causara necesariamente el cáncer de pulmón por sí mismo sino obrando recíprocamente con otros factores tales como personalidad. Defendió la creencia de Arturo Jensen en el índice de inteligencia debido a diferencias raciales heredadas. Apoyó la conclusión de Gauquelin que las fechas de nacimiento interrelacionan mediante sincronicidad con aspectos de la personalidad de profesionales eminentes.

 

Hoy, cincuenta años más adelante, hay consenso virtual que existen entre tres y cinco dimensiones diferenciadas de la personalidad, comprendiendo las tres que propuso Eysenck.

 

Las contribuciones de Eysenck a todas estas áreas se describen en las antologías corregidas por Modgil y Modgil (1985) y por Nyborg (1997).

 

Eysenck, H.J. (1991). Dimensions of personality: 16, 5, or 3? Criteria for a taxonomic paradigm. Personality and Individual Differences, 12(8), 773-790. 
Nyborg, H. (Comp.) (1997). The scientific study of human nature. Tribute to Hans J. Eysenck at eighty. Oxford: Elsevier Science Ldt. 
Andrés Pueyo, A. y Colom Marañón, R. (Comps.) (1999). Hans Jürgen Eysenck (1916-1997) Psicólogo científico. Madrid: Biblioteca Nueva. 
Modgil, S. y Modgil, C. (Comps.) (1986). Hans Eysenck: Consensus and controversy. Londres: The Falmer Press. 
Eysenck, H.J. y Eysenck, M.W. (1985/1987). Personalidad y diferencias individuales. Madrid: Pirámide.
Eysenck, H.J. (1947). Dimensions of personality. Londres: Routledge & Kegan Paul. 
The first was Uses and Abuses of Psychology (1953), written at the invitation of Pelican Books. This book, together with Sense and Nonsense in Psychology (1956) and Fact and Fiction in Psychology (1965), became bestsellers, selling literally millions of copies in many translations and reprintings, and more than trebling his rather poor salary as a university professor. Other popular titles included Know Your Own IQ (1962), Check Your Own IQ (1966), Psychology is about People (1972), The Inequality of Man (1973), and his own favourite Decline and Fall of the Freudian Empire (1985).
His publications about other mathers included:
Eysenck HJ (1975). Planets, stars and personality. New Behaviour, 29 May, 246-249. 
Eysenck HJ (1986). Consensus and controversy: Two types of science. In Modgil & Modgil (1986) pp 375-398. 
Eysenck HJ (1990). Rebel with a Cause: The Autobiography of Hans Eysenck. Allen, London. 
Eysenck HJ & Nias DKB (1982). Astrology: Science or Superstition? Temple Smith, London, and St Martin's, New York.

 

TEST DE PERSONALIDAD DE EYSENCK

El TEST de Eysenck, es un test ampliamente usado en Psicología de la Personalidad. Se puede aplicar también a muchos otros campos de la psicología: laboral, educativo, clínico, ... El test intenta evaluar los rasgos de extraversión - introversión y de estabilidad emocional.

 

 

Indague en Internet o en todo Calidad de Vida:

Google
Web www.calidadevida.com.ar

 

 

Ciclo 2006 Inscríbase! Clic Aquí

 

CAPACITACIÓN

Inteligencia Emocional | Actividades Presenciales | Emotional Intelligence

Inteligencia Emocional

Formación  de T&T

Seminarios

Jornadas

Representaciones

Nodos Internacionales

[ Entérese Acá ]

 

 

Reporte Personal

Inteligencia Emocional | Reporte Personalizado & Test | Emotional Intelligence

Inteligencia Emocional

Predisposiciones

Inclinaciones

Tendencias

Fortalezas y Debilidades en seis dimensiones de la personalidad. Desde la perspectiva de la competencia emocional.

Deducciones acerca de la Misión o Propósito vital, Salud, Afectos, Personalidad. Reporte deducido mediante la metodología  CSRMG.

[ Solicítelo Aquí ]

 

Estrategias de Cambio

Conciencia Integral

Desarrollo y Evolución

Planeamiento y Sistemas

Corporaciones

Instituciones

Gobiernos

Empresas

Organizaciones

Modelos y Tecnologías

 [ Clic Aquí ]

 

 MARCO REFERENCIAL

De forma autónoma la Red Calidad de Vida secunda las directrices de capacitación para Inteligencia Emocional fomentadas por

Emotional Intelligence Consortium

 

Inteligencia Emocional | Contacto | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional Consciente | Servicios | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Recursos Idóneos | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional Colectiva | Grupal Didáctica | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional Holística | Counseling | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Tests Convencionales Específicos | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Problemas | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Formulario Inquietudes | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Cursos Alfabetización & Capacitación | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional Relacional | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Liderazgo Resonante | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Tests & Reportes | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Página de Enlaces (Links) | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Redes y Equipos & Centros y Contacto | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Programa | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Interacciones & Coaching | Emotional IntelligenceInteligencia Emoccional | Actividades & Investigación | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | Propuestas & Transacciones | Emotional IntelligenceInteligencia Emocional | (función ir arriba) | Emotional Intelligence

[ CONTENIDOS DEL SITIO & SERVICIOS WEB RELACIONADOS ]

Inteligencia Emocional Página Inicial   Retornar a Página Inicial ]     |     [ Página 063 de 131 ]     |     [ Ver el mapa de este Sitio   Inteligencia Emocional Mapa del Sitio

001 | 002 | 003 | 004 | 005 | 006 | 007 | 008 | 009 | 010 | 011 | 012 | 013 | 014 | 015 | 016 | 017 | 018 | 019 | 020 | 021 | 022 | 023 | 024 | 025 | 026 | 027 | 028

029 | 030 | 031 | 032 | 033 | 034 | 035 | 036 | 037 | 038 | 039 | 040 | 041 | 042 | 043 | 044 | 045 | 046 | 047 | 048 | 049 | 050 | 051 | 052 | 053 | 054 | 055 | 056

057 | 058 | 059 | 060 | 061 | 062 | 063 | 064 | 065 | 066 | 067 | 068 | 069 | 070 | 071 | 072 | 073 | 074 | 075 | 076 | 077 | 078 | 079 | 080 | 081 | 082 | 083 | 084

085 | 086 | 087 | 088 | 089 | 090 | 091 | 092 | 093 | 094 | 095 | 096 | 097 | 098 | 099 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112

113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | ^subir^  |


Calidad De Vida® | Av. Libertador 500 (Agustín Álvarez) (1638) | (54) (11) 4795 1920 | Vicente López | Provincia de Buenos Aires

Dynamic Awareness | Fernán F. de Amador 1964 (1636) | Olivos | Provincia de Buenos Aires

SelfTest© | Uruguay 467 (1015) | Fax (54) (11) 4371 1285 | Ciudad Autónoma de Buenos Aires

RedIE® | Otamendi 629 (1405) | Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Argentina | 1997 - 2005

12/03/07

Inteligencia Emocional | Contacto | Emotional Intelligence

Hit Counter