La
capacitación emocional comienza con el
conocimiento de los elementos básicos de los
postulados de la teoría, luego con nociones de
medicina y psicología, prosigue con la
sensibilización implementada con medios
personalizados, continua con la ejercitación
directa, real y asistida, mediante técnicas
específicas y concluye con las respectivas
evaluaciones del correspondiente ciclo.
Un
dolor emocional previamente insospechado, al ser
evocado en la conciencia puede generar una
importante negación en la persona. Al no
tratarse el trabajo de concienciación emocional
de una terapia psicológica convencional, es la
persona la única que puede determinar qué
tanto asume de su propia realidad.
Los
procesos a veces son estremecedores porque el
derrumbe de obsoletas posturas o marcos
referenciales obliga a buscar nuevos que los
suplanten. Se trata de antiguas creencias que
dan paso a otras modificadas o nuevas... o sea,
de alguna forma, un cambio de paradigma, aunque
se trate de creencias sólidamente sustentadas
por una lógica convencional.
La
Competencia Emocional se logra a través de la
experiencia misma, vivenciando el accionar de
los impulsos, concienciando al mismo tiempo la
implicancia de lo que significa "darse
cuenta", para comprender los estilos
sensorios y las propias reacciones viscerales,
asegurando el trabajo que permite el crecimiento
de la conciencia emocional.
Antes
de emprender una capacitación emocional
profesional es necesario efectuar
ineludiblemente un estudio de factibilidad y
adecuación que involucre disposición, grado de
motivación, necesidades personales y calidad de
compromiso que probablemente asuman los
asistentes durante la práctica constante a lo
largo del tiempo, tanto individualmente como en
los despliegues que realicen en sus respectivos
ámbitos (familiar, educativo, laboral).
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