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Dinámicas
Prácticas de Inteligencia Emocional para grupos y
equipos constituidos, o conformados ad hoc
(
Argentina - Colombia - México )
"reveladora",
"profunda", "conmovedora", "movilizante", "sin igual",
son solo algunos calificativos
que recibe permanentemente, por parte de la asistencia,
la experiencia individual que cada quien vivencia
durante nuestras introducciones a la Inteligencia
Emocional.
Luego
de participar en una introducción,
cualquier persona obtiene una noción preclara de lo que
significa el término Inteligencia Emocional, para qué
sirve y cómo se hace para desarrollar o amplificar la
competencia emocional individual intra e interpersonal;
y lo que es más importante, si realmente va a
predisponerse para algún proceso efectivo de mejora en
este sentido.
A
lo largo de toda la jornada, en cada uno de los
participantes
motivamos y facilitamos un diálogo
emocional interior
privado, sostenido,
sincero y profundo con sigo mismo. Al implementar
dinámicas con metodologías idóneas y específicas de
Inteligencia Emocional convidamos a los participantes a
encontrarse, reconocer y valorar en su dimensión real a
su propio dominio emocional.
De
igual manera, estimulamos en cada persona el abordaje
consciente de los recursos que dispone para regularse
emocionalmente, los cuales son los mismos que activa cotidianamente en su
labor cuando lidera, motiva, emprende, coopera o
enfrenta dificultades, adversidades, contratiempos, etc.
METODOLOGÍA
ACTIVA
"Metodología Experivencial"
Alfabetización emocional mediante experiencia vivencial
La
interacción entre los participantes es la base fundamental del proceso, potenciado por
un efecto sinérgico que surge al pasar "de los dichos a los hechos o de la teoría a la práctica", mediante metodologías activas muy participativas denominadas
Dynamic
Awareness.
Estas
metodologías de sensibilización y abordaje emocional
integran en un mismo proceso dinámico el trabajo en equipo, la motivación actitudinal frente a una misión específica, el role
playing, la interacción multidisciplinaria y el despliegue de las habilidades emocionales intra e interpersonales en un entorno
colaborador,
todo lo cual a su vez, es utilizado para poner aprueba
las técnicas de management
convencional o de aquel que es realmente innovador.
PROGRAMA
DE LAS JORNADAS
1.
Presentación (5')
2.
Dinámica I (30')
Aire
cantado
Los
Humores
3.
Exposición & Preparación I
(20')
Círculo
| Ineptitud
emocional y enfermedad emocional
| Depresión |
Creciente corriente de agresividad | Sentimiento,
carácter e instintos morales | Posturas éticas
fundamentales | Capacidades emocionales subyacentes
4.
Dinámica II
(175')
Acción
Emocional | Factor
Cr | Factor
Rc | Factor
Rn | Patrones
de vida automáticos | Recursos
MON
*.
Receso para almorzar (60')
5.
Dinámica
III
(25')
Introversión
inhibición | Extroversión
desinhibición
6.
Exposición II
(60')
La
autoevaluación |
El instrumento de la emoción | Autodominio |
Deficiencia moral | Nociones
de arquitectura y funcionalidad cerebral emocional
| Emociones
| Respuestas
Fisiológicas | Inconsciente
cognitivo | Contexto
y reacción emocional
| Amígdala |
Simpático | Vago | Conductas
y Comportamientos | Recetas | Práctica | Entrenamiento | Animales
de laboratorio (estímulo, placer, emociones,
condicionamientos)
| Inteligencia
emocional animal | Diálogo
animal | La IE de siempre | Los mandamientos | Matemáticas
emocionales | La manzana del niño con
Newton
7.
Dinámica IV
(60')
Silencio
Dinámico | Factor
Md
8.
Dinámica V
(15')
Factor
M
9.
Exposición III
(45')
Modulación
Emocional |
Autorregulación | Músculo
emocional | Intermediación
plástica | Auto
evaluación consciente
| Lejos del
autoengaño | Variabilidad
| Relatividad | Cambio
10.
Interacción Final
(35')
EJEMPLO
OUTDOOR
TRAINING MENSUAL EN BUENOS AIRES
En
primer instancia, aprovechando las características
particulares que ofrece un entorno natural como el del SPA "Los
Cuatro Amaneceres" (ubicado a 100 kilómetros de
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires -en Mercedes, Prov. de
Buenos Aires-) en el cual existen todas las prestaciones
adecuadas para realizar un óptimo proceso de abordaje
de Inteligencia Emocional (ver),
realizamos nuestras jornadas de introducción, iniciándolas a las 9:00 hrs. con un desayuno de
recepción, luego del cual procedemos a desplegar de
modo secuencial todo el programa expuesto anteriormente.
Igualmente,
ofrecemos otras dos alternativas para implementar la
misma jornada, ya sea In Company o en ámbitos apropiados
emplazados en la misma ciudad.
Para
conocer las características de cada una de estas
opciones e inscribirse, por favor ver la información
que exponemos a continuación
|
UNA
JORNADA |
CONTEXTOS
EN ARGENTINA |
|
DETALLES
| Clic aquí:
 |
SPA
:
 |
URBANO
:
|
IN
COMPANY |
|
|
|
|
|
|
Programa
...
1 |
Completo |
Completo |
Completo |
|
E-book
Operativo
...
2 |
Si |
Si |
Si |
|
Devolución
...
3 |
Si |
No
(Opcional) |
A
acordar |
|
Reporte
361º
...
4 |
Si
Personalizado |
Si
Personal |
A
acordar |
|
Marco
Teórico ...
5 |
Si |
Si |
Si |
|
Test
16PF5 ...
6 |
No
(Opcional) |
No
(Opcional) |
A
acordar |
|
Consultas
On Line
...
7 |
Tres |
Una |
A
acordar |
|
Consulta
Presencial
..
8 |
Una |
No
(Opcional) |
A
acordar |
|
|
|
|
|
Desayuno
...
9
|
Si
|
No
|
No
|
|
Almuerzo
...
10
|
Si
|
No
|
No
|
|
Coffee-Break
...
11 |
Si |
Si |
No |
|
|
|
|
|
Precio
por Persona ...
12 |
US$
160 |
US$
85 |
Según
acuerdo |
|
|
|
|
|
II
Semestre 2006 ...
|
ver
fechas |
ver
fechas |
Informes |
[1]
Integración. (5) Dinámicas prácticas y (3) Sustentaciones
{IE} teóricas
* SPA. Cupo mínimo por jornada 20 personas; máximo
40
personas
* Urbano. Cupo mínimo por
jornada 5 personas; máximo 20 personas
* In Company.
Características, modalidad, ámbito, etc., a acordar
[2]
Conceptos, explicaciones detalladas y casos
mencionados en la Jornada
* En un documento electrónico enviado a la casilla
personal de e-mail
[3]
Encuentro Presencial Individual
(una hora de duración) con finalidad de:
a) Devolución personalizada de lo actuado durante la
Jornada, o
b) Asesoría, Coaching, Mentoring (a elección del interesado),
o
c) Análisis de temas deducidos en el Reporte {IE}
Personal de 361º
[4]
Deducción de tendencias y predisposiciones en seis
dominios personales
* Reporte personalizado (Documento Ms-Word) enviado por
e-mail
[5]
Carpeta de actividad. Desarrollo de Temas.
Certificado de asistencia
[6]
Recurso psicométrico y diagnóstico el cual
identifica y mide:
* Los principales componentes de la personalidad. 16
rasgos primarios
* Las cinco grandes dimensiones globales de la
personalidad
* Predice la conducta personal ante diversas situaciones
y actividades
* Analiza y estudia el Potencial Humano individual del
interesado
[7]
Consultoría a distancia. Mediante Correo
Electrónico o telefónicamente
* Hasta 3 consultas breves monotemáticas
[8]
Consulta presencial. In-House
o In-Company
* (Ver antes, el ítem [3])
[9]
Recepción en modalidad de Buffet.
[10]
Restaurante natural.
Alimentación apta para la actividad psicofísica
[11]
Estilo Buffet.
[12]
Precios Finales en Dólares
Estadounidenses (US$)
* Precios sujetos a variación de mercado. (Estables por
contrato)
* Transporte, opcionales, viáticos, hotelería,
pasajes. NO incluidos
INFORMES
& RESERVAS
(
Argentina - Colombia - México )
Por favor hacer clic en este punto
Atención:
conformamos grupos ad hoc con personas que se inscriben
individualmente [ en este
formulario
] para participar en jornadas
de fin de semana (sábados o domingos). El cupo mínimo es de veinte
participantes (hasta un máximo de cuarenta asistentes)
Hacer un clic aquí
para inscribirse a través del formulario
O, clic acá
para sumarse vía E-Mail
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Emocional Aplicada
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