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Salud
& Emociones
"Cuando
en nuestros cursos los ejecutivos y estudiantes de masters
comienzan a explorar qué es lo que quieren de su vida
-una tarea que nos lleva cuatro meses-, sorprende que el
80% de sus objetivos no tienen nada que ver con el
trabajo, sino con la salud y con los afectos"
Richard
E. Boyatzis
Departamento
de conducta de las organizaciones de la Facultad de
Administración de la Case Western Reserve University
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TESTS
PROFESIONALES
Evalúan
Competencias, Aptitudes, Personalidad,
Motivaciones, Intereses, Valores, Inteligencia, Flexibilidad,
Satisfacción
en el Trabajo, Clima Laboral, Feedback 360°, Habilidades
y Técnicas Comerciales, Estrés
Laboral, Potencial de Desarrollo
y Aprendizaje
TESTS
INDIVIDUALES
TESTS
IN
COMPANY
16PF-5,
CAMBIOS, CPS, SIV, SPV, BFQ, IPP, NEGO, BTA-R, IPV, MMPI-2,
CTI, MBTI
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PROCESOS
Los
procesos adecuados -no los programas- son los
que hacen las capacitaciones exitosas.
Los
recursos y estrategias que implementamos durante
la capacitación en Inteligencia Emocional hacen
parte de esa propia naturaleza. Por este motivo
EL PROCESO de nuestras capacitaciones no versa
sobre la exposición desmesurada de teoría,
memorización de información, recetas sobre lo
que se supone hay que hacer, repetir o imitar
respecto a las actuaciones de otros, etc., como
tampoco, implementamos con supremacía recursos (entrevistas,
tests, simulaciones) propios del dominio
intelectual, para evaluar, medir o entrenar
facultades de otro dominio vinculado más a lo
visceral que a lo racional.
Nuestros
procesos bien fundamentados y consistentes
debido a una sólida experiencia de más de
cincuenta años en programas de
capacitación de competencias de Inteligencia
Emocional y Liderazgo Resonante, enseñan a
gestionar efectivamente hábitos, conductas, las
propias emociones y las de los demás.
Nuestras
capacitaciones promueven líderes gestores de
significado colectivo que se centran en la
creación de futuro más que en la prolongación
de pasado.
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Fortalezas
y Debilidades en seis dimensiones de la personalidad.
Desde la perspectiva de la competencia emocional.
Deducciones
acerca de la Misión o Propósito vital, Salud, Afectos,
Personalidad. Reporte deducido mediante la
metodología CSRMG.
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