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Herramienta Psicométrica

Una herramienta psicométrica es un instrumento basado en estadísticas obtenidas a partir de investigación científica que permite evaluar a las personas mediante la resolución de ejercicios o de cuestionarios.

Actualmente, es de suma importancia para las Organizaciones contar con Indicadores fiables en todas las áreas.

Las Evaluaciones Psicométricas permiten obtener mediciones numéricas y comparativas en la Administración de las Personas, lo que facilita la toma de decisiones en función de los Objetivos Organizacionales.

Nuestras evaluaciones se basan sobre la Objetividad de pruebas avaladas estadísticamente y utilizadas en Europa por Organizaciones de primera línea

Algunos de los Tests que administramos

16PF-5, CAMBIOS, CPS, SIV, SPV, BFQ, IPP, NEGO, BTA-R, IPV

¿ Qué permiten evaluar ?

Competencias, Aptitudes

· Personalidad

· Motivaciones, Intereses, Valores

· Inteligencia

· Flexibilidad

Satisfacción en el trabajo

· Clima laboral

· Feedback - 360°

Habilidades y técnicas comerciales

· Estrés laboral

· Potencial de desarrollo y aprendizaje

Tienen como ventajas:

• Obtener datos objetivos que permiten una adecuación óptima entre la persona y el perfil de puesto o entre el problema de la empresa y nuestra solución.

• Agilizar los procesos en la administración de las personas.

• Realizar mediciones colectivas.

• Ofrecer a las personas evaluaciones homogéneas y ecuánimes.

¡ Capacítese en Técnicas Psicométricas ! (ver) 

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10/06/10